Quando montamos expectativas sobre nós elas podem ser benéficas, libertadoras quando bem administradas, caso contrário podem gerar ansiedade e adoecimento. Agora quando montamos expectativas em relação ao outro ficamos aprisionados naquilo que esperamos, baseado naquilo que desejamos. O outro não vive para corresponder as nossas expectativas, o outro está no mundo para viver a vida dele, e ser ele mesmo. Quando escolhemos ser prisioneiros das nossas expectativas em relação ao outro nos tornamos cegos, pois enxergamos nós mesmos, e não desfrutamos do prazer que é conhecer o outro. Por mais que se esteja no âmbito profissional. Cada funcionário é uma peça, que tem o seu encaixe perfeito desde que esteja no lugar certo. A empresa é uma máquina e cada funcionário representa as peças dessa máquina. O sucesso virá quando o líder tiver a visão de encaixar cada peça no seu devido lugar, ao invés de tentar mudar as peças colocando-as em lugares aleatórios. Peça que entra truncada não funciona bem. Vale pensar nisso!
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